鍛造一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化史志干部隊伍，是推動新時代史志工作高質量發(fā)展的關鍵所在。近年來，四川省廣元市委黨史研究室（市地方志編纂中心）立足“存史、資政、育人”職能職責，結合史志部門人才隊伍現(xiàn)狀，在優(yōu)化干部隊伍結構、提升干部能力素質、建好史志專家人才庫上下功夫，大力加強史志人才隊伍建設。

一、充實整合人力，優(yōu)化干部隊伍結構

積極與市委組織部、市委編辦等部門溝通協(xié)調，通過公開遴選、公開選調、擇優(yōu)商調等方式，選拔3名35周歲以下年輕干部，充實干部隊伍，激發(fā)“源頭活水”。充分用好職務職級并行、干部交流、能上能下等政策，盤活干部隊伍資源，分析研判干部在梯次配備、人員儲備、專業(yè)素養(yǎng)等方面的具體情況，根據(jù)組織需要、崗位需求、個人意愿，輪崗鍛煉4人、晉升二級調研員2人、四級調研員2人、提拔任用正科級干部1人，形成有序晉升、各顯其能的人才梯隊，讓干部隊伍“流動”起來，提振干事創(chuàng)業(yè)激情。持續(xù)深化市縣（區(qū)）“1+7”史志一體化聯(lián)動，從昭化區(qū)、劍閣縣、利州區(qū)選拔業(yè)務骨干3人到市委黨史研究室（市地方志編纂中心）跟班學習，提升政治素質、業(yè)務素養(yǎng)和履職能力。

二、多點精準發(fā)力，提升干部能力素質

室主要領導帶頭廣泛深入基層開展實地調研，帶領干部職工在調查研究中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。今年以來，累計開展調查研究26次、解決問題35個，史志工作質量和效率得到顯著提升。定期開展“每周一學，每周一講”培訓，每名干部職工選定自己擅長領域和課題，涉及創(chuàng)新理論、專業(yè)知識、先進經(jīng)驗等各方面，與全體干部職工共同交流工作經(jīng)驗和學習體會。舉辦史志編纂業(yè)務培訓會、慶“七一”知識競賽、蜀道大講堂等集中培訓20余次。通過培訓提升干部隊伍的專業(yè)能力、專業(yè)作風和專業(yè)精神。

三、巧借善用外力，建好史志專家人才庫

積極邀請、充分吸納熱愛史志事業(yè)、長期從事史志研究、具有一定學術造詣的高校教師、退休干部等史志專業(yè)人才加入史志專家人才庫，拓展史志隊伍外延，構建“大史志”工作格局。截至目前，市縣（區(qū)）史志專家人才庫已累計達到70余名，極大地增強了廣元史志人才儲備力量。近年來，在志書年鑒編纂、史志專題研究、史志宣傳教育等史志重點工作中，均從人才庫中挑選適合人員參與資料征集、書籍編寫、史志宣傳等工作，為廣元史志事業(yè)高質量發(fā)展注入活力、增添動力。

（四川省廣元市委黨史研究室 供稿）