為不斷適應新時代對史志工作的新要求新任務，今年以來，湖北省咸寧市史志研究中心扎實組織開展“業務能力建設年”活動。力爭通過一年左右的時間，使機關干部自覺養成注重學習、善于思考的良好習慣，業務能力和履職本領有明顯提升，工作作風和工作質效有明顯改進，為促進史志工作高質量發展奠定基礎。

“業務能力建設年”活動具體將通過五種方式促進史志干部業務能力提升：一是鼓勵個人自學。倡導終身學習，提倡積極自學，干部自主選擇學習書籍，單位分批統一購置。二是開展業務講堂。堅持以學帶干，以學促干，每月開展一期業務講堂，機關干部人人上陣。三是開展專題培訓。每季度定期邀請相關領域的專家學者、業務骨干作專題輔導。全力支持干部職工申報參加國內相關領域專業培訓，培訓費用全部由單位承擔。四是進行對標學習。面向全國史志領域尋標對標，每位分管領導組團外出學習考察不得少于2次，不斷學習借鑒先進經驗做法，堅持向高標準看齊，爭創一流業績。五是組織測試評估。每季度組織開展一次階段性的測試，檢驗前一階段學習成效。整體測試成績將納入機關干部年度考核的重要范疇。

（湖北省咸寧市史志研究中心 供稿）