陳云：昏頭昏腦就很可能是跌筋斗的候補者

王明波

陳云主張全黨必須提倡真正同志式的“是則是，非則非”的態(tài)度，開展批評和自我批評。中國共產黨進行的是前無古人的偉大事業(yè)，在實踐中必然會犯這樣或那樣的錯誤。由于受自身的局限，往往當局者迷，旁觀者清，“我們自己的意見不一定是客觀的，而別人對我們的缺點、錯誤可能會看得更清楚些，處理問題可能要更客觀些。”這就要容許別人批評。“我們批評同志，不是批評別的，是批評他的錯誤。這樣做，只有好處沒有壞處。”正面地坦率地辨明是非，這是全黨應該采取的原則態(tài)度，不是得罪人。

同時，認識到錯誤的同志也要真誠地作自我批評。陳云特別強調：如果共產黨不能進行批評與自我批評，大家見面都是哈哈哈，共產黨就不成其為共產黨了。“只要有勇于開展批評與自我批評這一條，堅持真理，改正錯誤，我們共產黨就將無敵于天下。”

陳云特別看重下級對上級的批評，“充分發(fā)揚民主，發(fā)動廣大群眾和干部對我們的工作提意見。只有根據大家的意見，切實改正我們工作中的缺點、錯誤，才能把人們的積極性調動起來，真正把工作做好。”因此，“對于干部不要‘抬轎子’，只說他的好處”。下級“對上級要善意地提出批評和建議”。

開展批評與自我批評，領導就要虛心，要保持同人民群眾的密切聯(lián)系。因為不夠虛心，領導干部往往聽不到真實情況和不同意見，“相同的意見誰也敢講，容易聽得到；不同的意見，常常由于領導人不虛心，人家不敢講，不容易聽到”。有鑒于此，陳云以警示的口吻告誡領導干部：在勝利的環(huán)境下更要謙虛謹慎，不能驕傲，“人家對你鼓掌的時候，那可要很小心。一個人在人家鼓掌時，他可以有兩種態(tài)度，一是小心謹慎，一是昏頭昏腦。昏頭昏腦就很可能是跌筋斗的候補者。”

領導干部能夠堅持原則，注重實事求是，虛心接受批評，積極開展自我批評，民主決策的氛圍自然就會形成。

（來源：《北京日報》2013年09月23日）